摘要： 管家是一名“百事通”。按照職責(zé)要求，管家要去了解雇主及其家庭成員的個性化需求，為雇主的家庭營造出高品質(zhì)的生活方式，這就要求管家需要掌握高端人群的生活方式、管理、家居美學(xué)、禮儀、服裝搭配、宴會籌劃等多方面的知識。 ......
管家是一名“百事通”。按照職責(zé)要求，管家要去了解雇主及其家庭成員的個性化需求，為雇主的家庭營造出高品質(zhì)的生活方式，這就要求管家需要掌握高端人群的生活方式、管理、家居美學(xué)、禮儀、服裝搭配、宴會籌劃等多方面的知識。
管家是一名“指揮家”。管家的工作涉及到管理統(tǒng)籌家庭服務(wù)團隊，協(xié)調(diào)處理人際關(guān)系。這就要求管家應(yīng)具備高超的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。
根據(jù)胡潤研究院的數(shù)據(jù)表明，疫情期間，普通居民的消費價格指數(shù)呈下降趨勢，與之相對的，中國高凈值人群消費價格指數(shù)仍然呈上升趨勢。因為高凈值群體的財富結(jié)構(gòu)組成穩(wěn)定，能承受的風(fēng)險相較于普通家庭來說也更大，所以在面對疫情時，他們受到?jīng)_擊也更小。管家服務(wù)高凈值人群的家庭，雇主在聘請管家時更注重管家的服務(wù)品質(zhì)和專業(yè)度，為了聘請到優(yōu)秀、合適的管家人才，很多高凈值家庭會開出高薪。
【鎂瑛慧精品管家單】
【精品管家單1】：北京某上市公司董事長聘管家團隊
【管家1名】
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)6名家庭服務(wù)人員工作的安排、指導(dǎo)、檢查和驗收；
2.負(fù)責(zé)商務(wù)宴會宴請的安排、籌備，重要賓客的迎來送往；
3.負(fù)責(zé)家庭用品采購；
4.負(fù)責(zé)物業(yè)對接，設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護；
5.負(fù)責(zé)雪茄存儲和養(yǎng)護，紅酒存儲，茶葉存儲。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，女性，有管家工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，能處理好人際關(guān)系；
2.熟悉商務(wù)宴請流程，有接待能力，語言能力強，懂商務(wù)英語、商務(wù)禮儀和餐桌禮儀；
3.對雪茄、紅酒、茶葉有深度了解；
4.形象氣質(zhì)佳，品質(zhì)素質(zhì)高。
【薪資待遇】月薪3萬元
【工作時間】上六休一
【聯(lián)系方式】：400-823-8855
【廚師2名】
【崗位職責(zé)和要求】
負(fù)責(zé)一日三餐制作，宴會宴請的餐食營養(yǎng)搭配。要求：男性，會中西餐制作，擅長做面食和川、湘、魯、粵菜，干凈利索，45歲以內(nèi)。
【薪資待遇】月薪3萬元
【服務(wù)人員4名】
【崗位職責(zé)和要求】
負(fù)責(zé)重要賓客接待，衛(wèi)生清潔，整理收納。要求：女性，年齡28-40歲，形象端正，語言清晰，懂招待，有酒店工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。
【薪資待遇】月薪8000-10000元
【精品管家單2】北京高端客戶聘管家
【雇主概況】別墅面積700平米，家庭成員5位：先生、太太、老人2位、7歲孩子。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)孩子生活照料，接送孩子上下學(xué)，孩子學(xué)校事務(wù)的對接；
2.負(fù)責(zé)家庭成員三餐的營養(yǎng)搭配和安排；
3.負(fù)責(zé)宴會宴請的籌備、策劃，賓客迎來送往；
4.負(fù)責(zé)物業(yè)對接，家庭用品采買；
5.負(fù)責(zé)陪同老人體檢、就醫(yī)，健康監(jiān)測。
【任職要求】
1.溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強，具備相關(guān)工作經(jīng)驗和資質(zhì)；
2.會開車，有駕照，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉北京路況；能為孩子制定成長計劃，對孩子有愛心；
3.懂膳食營養(yǎng)搭配，能根據(jù)家庭成員的口味安排三餐；
4.懂禮儀，高品質(zhì)、高素質(zhì)，服務(wù)意識強。
【薪資待遇】年薪35萬元，優(yōu)秀人員可上調(diào)薪資
【工作時間】上六休一
【聯(lián)系方式】：400-823-8855
北京總部
月嫂
400-823-8855
